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深入学习实践科学发展观活动简报(第103期)
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2009-5-31 阅读:350

深入学习实践科学发展观活动

 

 

               

 

第103期

中共沂源县委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室                                                          2009年5月26


悦庄镇:履职承诺让干部有位有为

 

为进一步提高机关党员干部参与科学发展、服务科学发展、奉献科学发展的自觉性,悦庄镇结合开展“我是党员我承诺”活动,在全镇建立实行机关干部履职承诺制度,努力促进各项工作有效落实。

“提诺”。每位机关干部结合工作职责和承担的重点工作任务,按照责任分工,确定承诺目标任务。部门负责人的履职承诺需部门全体职工集体讨论后,经分管领导审核签字后报镇党委、政府审批。单位一般干部的履职承诺由部门负责人审核把关,对提出的承诺目标任务不具体、操作性不强和不符合岗位职责要求的,重新修改完善

“承诺”。承诺分为口头承诺和书面承诺两种形式。一般机关干部通过上台演讲的形式,向全体机关干部实行口头承诺;中层干部实行书面承诺,由镇作风效能建设办公室负责,将履职承诺集中打印后经本人签字后在镇公开栏公示,接受全镇党员群众监督。目前,全镇22名中层干部全部进行了履职承诺。对窗口服务单位的每位党员还制作了承诺公示牌,公开服务事项和监督电话,接受服务对象监督。

“践诺”。由镇履职承诺活动领导小组和镇作风效能建设办公室负责,将干部承诺内容逐一登记造册,建档管理,实行严格的销号制度,完成一件注销一件。对工作进展缓慢或有诺不践的干部进行书面提醒,整改落实不到位的,进行诫勉谈话和通报批评。全镇有500余件与民生紧密相关的实事被排上了工作日程,目前已完成260余件,一大批群众盼望解决的急事、难事得到解决。

“评诺”。成立了由镇党委成员、镇人大代表、政协委员、个体工商户组成的评诺小组,根据每位机关干部年初承诺内容的落实情况,每季度进行一次公开评诺。为配合做好评诺工作,各党支部先根据个人年初承诺内容和践诺情况进行自检、自评,并把这一过程作为基层单位和干部个人自我学习、自我提高的过程。干部履职承诺情况纳入年度工作目标考核,结果与干部年终奖惩、评先树优、干部任用挂钩。

 

【简讯】

★县委学习实践活动办公室,近日召开第一、二批学习实践活动督导组成员会议,就我县开展“科学发展我参与、我奉献、我受益”主题实践活动、第一批学习实践活动成果巩固工作作了安排部署,并提出了明确具体要求。

★鲁村镇开展“科学发展金点子征集”活动。召开了学习实践活动征求意见座谈会,驻鲁村镇的市县党代表、人大代表、政协委员和部分村党支部书记50余人参加了会议,共征集各类意见建议100余条。

燕崖乡、鲁村镇、徐家庄乡积极组织开展“机关党员干部上讲堂”活动。燕崖乡组织58名机关党员干部,围绕对科学发展观的认识轮流上讲台谈体会、讲心得。鲁村镇组织23名骨干党员上“讲堂”,结合各自工作实际,畅谈参加学习实践活动的感受。徐家庄乡把每周六固定为机关干部上讲堂活动日,1名机关干部在台上讲,其他干部在台下听,并以提问形式让台上干部解答。目前,徐家庄乡已组织该项活动5次,有18人次上台演讲。

★西里镇以发放调查问卷、召开座谈会、入户访谈等形式,广泛向社会各界征求了意见建议。共召开各类座谈会12个,走访群众144户,发放调查问卷1076份,收集到涉及5个方面制约阻碍科学发展的突出问题18个,合理化意见建议42条。

★三岔乡积极组织开展“慈心一日捐”活动。5月20日上午,有37个村、10个乡垂直单位、10家企业及62名机关干部,参与了情系百姓党员奉献日暨“慈心一日捐”活动,共募集爱心款3.5万元。

 
 
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